為增進(jìn)青年員工互動(dòng)交流，了解青年員工思想工作動(dòng)態(tài)，積極調(diào)動(dòng)青年員工為公司發(fā)展諫言獻(xiàn)策。5月29日，公司召開青年員工座談會(huì)。黨委書記、董事長吳芝奇及班子成員出席座談會(huì)。公司后備干部、駐村第一書記及青年專業(yè)技術(shù)人員代表近40人參會(huì)。會(huì)議由黨委副書記、總經(jīng)理李濤主持。

會(huì)上，后備干部、駐村書記及專業(yè)技術(shù)人員代表紛紛發(fā)言，圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)現(xiàn)代辦公方式、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)、建立完善激勵(lì)約束機(jī)制以及個(gè)人工作生活感悟等方面提出想法與建議。

吳芝奇對(duì)大家的發(fā)言給予充分肯定，并對(duì)青年員工提出殷切希望：一是青年員工要樹立目標(biāo)，“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，青年們要樹立堅(jiān)定的理想信念，制定階段性的目標(biāo)規(guī)劃，不斷在實(shí)踐中提高專業(yè)技術(shù)能力。二是青年員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要樹立“非學(xué)無一廣才，非志無一成學(xué)”的學(xué)習(xí)意識(shí)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，從中獲取“活知識(shí)”，學(xué)到“真功夫”，掌握“硬本領(lǐng)”，不斷充實(shí)自己、豐富自己、提升自己。三是青年員工要守正創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)，敢于突破，在推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展和重大民生項(xiàng)目建設(shè)中，積極建言獻(xiàn)策，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)、不囿成規(guī)的創(chuàng)新精神踐行初心使命。

最后，吳芝奇代表公司黨政寄語廣大青年，你所站立的地方是水務(wù)，你怎么樣，水務(wù)便怎么樣；你是什么，水務(wù)便是什么；你有光明，水務(wù)就不會(huì)有黑暗。

                                              （辦公室 趙曼倩）